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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述無領(lǐng)導(dǎo)小組討論測評的評分標準。

    2023年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    簡述無領(lǐng)導(dǎo)小組討論測評的評分標準。

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    某單位為過生日的員工送上祝福的短信和生日蛋糕卡，這種激勵類型是

    • A、榮譽激勵
    • B、形象激勵
    • C、關(guān)懷激勵
    • D、成長激勵

    對處于職業(yè)生涯中期危機的員工，個人應(yīng)實施的職業(yè)生涯管理措施是

    • A、個人的組織化
    • B、做好退休前的職業(yè)銜接
    • C、開展退休咨詢
    • D、保持積極進取的精神和樂觀心態(tài)

    下列選項中，屬于績效考核中常見的誤區(qū)有

    • A、擬己效應(yīng)

    • B、情感效應(yīng)

    • C、從眾效應(yīng)

    • D、鯰魚效應(yīng)

    • E、個性效應(yīng)

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